Du leadership vécu, des équipes fortes, un avenir assuré
Ici, on développe nos forces.
Adaptabilité, collaboration, résolution de problèmes, créativité, innovation, communication : les compétences humaines qui font toute la différence. Ici, vous les développez par l’expérience et la pratique.
Elles enrichissent votre parcours académique et vous suivront partout — dans vos études, vos relations et surtout dans votre carrière. Les employeurs les veulent, vous les maîtriserez.
En équipe diversifiée de huit étudiantes et étudiants, accompagnée par un coach, vous vivez l’expérience du travail en équipe comme dans un vrai milieu professionnel. Vous apprenez à diriger, à coopérer et à transformer vos talents en compétences recherchées.
Vos réussites sont reconnues par des badges numériques menant à un certificat de l’Académie de leadership et de gouvernance de l’Université de Sudbury.
Comment ça se passe ?
Programme para-académique :
Les compétences humaines de leadership et travail en équipe se développent par la pratique et l’expérience pendant 12 semaines par semestre pour la durée du premier cycle d’études.
Formation des équipes :
L’Université de Sudbury compose des équipes de huit étudiantes et étudiants, diversifiées par champs d’études, expériences, personnalités et horizons culturels.
Rencontres régulières :
Chaque équipe se réunit deux fois par semaine avec son coach pour des rencontres de 90 minutes.
Accès aux ressources :
L’équipe devient le point d’entrée vers les formations complémentaires (anglais comme langue de travail, maîtrise d’outils numériques, gestion du stress, etc.).
